年会策划的制作目的

编辑:成都鑫风尚文化        发布日期:2019-11-21

  年终岁尾,有一件大事要提上日程,那就是企业的年会,一场完美的年会,无 疑是激扬员工士气和激励斗志的最佳选择。

  年会的目的是什么?成都活动公司告诉您,可以拉动员工,是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;

       所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  拉动顾客,一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

年会策划

  拉动其他力量,邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  一份创意突出且具备可执行力度的年会活动策划案,能够有效地提升企业的知名度,同时也能够帮助提升公司品牌的美誉度。年会活动饱受公司员工的期待,想要做出一份令人满意的年会活动策划方案需要付出很大的努力。

  即便人均50块的一顿饭,老板也不会想无缘无故浪费掉,必然有想达到的目的。除了最基本的提高士 气,还有什么深层次的目的?是不是因为每年年后离职潮想提高员工留存率?老板对员工和员工互相 间不熟悉不认识,想拉近距离造成一家人的氛围?总之,搞清楚目的是你第一步要做的。

  通关一个年会,主要分五步,分别是大结构,策划,具体实施,筹备组和费用预算。

  作为年会活动策划及整个过程的统筹者,你首先对这个年会要有大结构的概念,最重要的要先搞清楚目的,尤其是老板的目 的。

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